Plus de 600 millions de personnes, en particulier dans le Sud, vivent dans l’extrême pauvreté. Ces personnes doivent se contenter de moins de 2,15 dollars par jour pour survivre et sont dans l’incapacité d’assurer leur subsistance. L’inflation actuelle, l’invasion de l’Ukraine par la Russie, les conséquences du changement climatique ainsi que le Covid-19 sont autant de facteurs qui font basculer chaque jour 700’000 travailleuses et travailleurs supplémentaires et leurs familles dans la pauvreté. Parallèlement, depuis le début de la pandémie, 573 personnes sont devenues milliardaires et les profits des entreprises tirés de ces crises ne cessent d’augmenter.  

La justice salariale, comme pierre angulaire du contrat social entre les travailleuses et les travailleurs, les gouvernements et les employeurs, contribuerait à réduire les inégalités qui se creusent sans relâche à travers la planète.   

Notre revendiquation : Combler les Écarts de rÉmunÉrations

Malheureusement, les écarts salariaux perdurent en raison de la cupidité des entreprises et de décisions délibérées des détentrices et détenteurs du pouvoir dans le monde. La répression syndicale, telle qu’elle s’est déroulée au Cambodge cette année, et l’absence de garantie de législations du travail équitable ont atteint des niveaux sans précédents. Nous nous joignons au mouvement syndical international qui est uni pour défendre la justice salariale pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, où qu’elles et ils vivent et quelles que soient leurs activités. Un tournant décisif est nécessaire. Dans le monde entier, les individus, les entreprises et les gouvernements doivent agir dans l’intérêt des citoyennes et des citoyens. Un nouveau contrat social, centré sur la justice salariale, et qui permet aux travailleuses et travailleurs de s’exprimer, est indispensable. C’est sur ces fondements que leurs conditions de vie et de travail pourront être améliorées de manière durable.  

Nos projets ont pour objectif de favoriser la création de syndicats organisés de manière démocratique. Nous informons les travailleuses et les travailleurs sur leurs droits, les soutenons dans la lutte pour l’augmentation du salaire minimum et leur proposons des ateliers pour renforcer leurs positions en matière de négociation. Afin d’obtenir un transfert du pouvoir dans le cadre des chaînes d’approvisionnement mondiales, il est nécessaire de disposer de syndicats forts sur les sites de production. Grâce à des recherches, nous mettons en lumière les violations du droit du travail, confrontons les entreprises avec les abus et cherchons, par un dialogue, des approches qui permettent d’améliorer les conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement.  

Apprenez-en encore plus sur notre lutte pour un travail décent.